THE ĐồNG PHụC KHáCH SạN DIARIES

The Đồng phục khách sạn Diaries

The Đồng phục khách sạn Diaries

Blog Article

Để cho ra đời những phong cách đồng phục đẹp, chuyên nghiệp và cao cấp; Gạo Property đã đặc biệt sử dụng những chất liệu vải sau đây: 

Những khách sạn đối tác là minh chứng tốt nhất cho chất lượng tốt và dịch vụ uy tín của Xưởng may perhaps Trang Anh Đội Ngũ Chuyên Môn Cao: Doanh nhân và nhà thiết kế trẻ Nguyễn Quốc Anh, cùng đội ngũ chuyên gia thời trang có bằng cấp cao đảm bảo chất lượng sản phẩm.

trang phục cho Bellman cũng cần được chú trọng thể Helloện sự trang trọng và chỉn

Chúng tôi sẽ tư vấn cho quý khách sạn những mẫu thiết kế đẹp, nổi bật nhận diện thương Helloệu đồng thời cũng đảm bảo độ bền và giá đồng phục khách sạn tốt nhất.

Cùng với việc sử dụng các loại vảI could đồng phục chất lượng, VIKOR luôn có hướng dẫn bảo quản sản phẩm đồng phục kèm theo để khách hàng sử dụng sản phẩm tốt nhất.

Đồng phục cho quản lý khách sạn 5 sao thể hiện sự sang trọng, chuyên nghiệp và cho thấy vị trí cao của người mặc.

Đồng phục khách sạn Marriott cho trưởng nhóm đầu bếp có thiết kế áo ngắn tay đảm bảo thuận tiện cho nhân viên thực Helloện chế biến các món ăn

Trang Anh Uniform có khả năng đa dạng sản xuất đồng phục theo yêu cầu riêng của khách hàng

Đơn vị sản xuất nên cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ, bao gồm số điện thoại, địa chỉ email và địa chỉ văn phòng hoặc xưởng sản xuất.

Đảm bảo màu sắc của bộ đồng phục phối hợp với màu sắc chung của thương Helloệu khách sạn để tạo sự thống nhất và nhận biết.

Chất liệu vải đồng phục mềm mại giúp nhân viên spa cảm thấy thoải mái khi làm việc

Tạo ấn tượng tốt với khách hàng ngay từ lần đầu tiếp xúc. Ve áo vest sử dụng kiểu chữ K truyền thống nhưng vẫn đảm bảo sự mềm mại, không cứng ngắc, lỗi thời.

Đồng phục nhân viên khách sạn được thiết kế cho từng bộ phận đem đến sự thoải mái cho nhân viên làm việc

Điều này giúp thương hiệu được tiếp cận một lượng lớn người mà không cần chi trả nhiều chi phí như các chiến lược quảng cáo Đồng phục khách sạn truyền thống.

Report this page